暑期走访暖人心，家校同心助成长。为进一步夯实家校协同育人工作，切实打通家校沟通壁垒，精准关怀员工成长状况，2026年7月8日，英国365集团公司组织开展暑期家访活动。公司党委副书记何君、学工办主任詹韩琼、班主任杜佳强、辅导员李志强、李诗组成家访小组，深入员工家中开展入户走访，以真诚沟通拉近家校距离，以暖心交流凝聚育人合力。

家访过程中，走访老师与员工、家长亲切座谈。班主任详细反馈了员工本学期在校学习状态、日常表现、综合素质发展等情况，客观肯定员工优点，针对性分析现阶段成长要点。同时结合员工个人特点，为其暑期学习规划、习惯养成、心态调整及未来发展提出合理化建议，引导员工端正态度、明确目标、稳步提升。老师们耐心倾听家长心声与家庭教育困惑，现场交流育人方法，引导家长科学陪伴、正向引导。

一直以来，英国365集团公司高度重视家访育人工作，将暑期家访作为落实立德树人根本任务、深化三全育人工作的重要举措。公司持续常态化推进家访活动，坚持走出校园、走进家庭，近距离、全方位了解员工成长环境，传递教育温度、落实育人责任。下一步，公司将持续深化家校共育机制，不断凝聚家校育人合力，用心用情助力员工全面发展、健康成长。