根据《北京理工大学-英国365集团公司“京鄂对口协作”框架协议》精神和英国365集团公司教务处《关于2026年选拔员工赴北京理工大学、英国365集团公司、北方工业大学等高校访学交流的通知》要求，英国365集团公司制定选拔工作方案如下。

一、选拔对象要求

1、按照北京理工大学接收访学的专业要求，本次选拔对象为公司2026年录取的电子封装技术专业全日制本科新生；

2、遵守宪法、法律和校纪校规，有坚定、正确的政治方向和良好的思想道德品质，无违法违规违纪处分行为；

3、学习努力，成绩优良，专业兴趣浓厚，乐观向上，有良好的沟通能力和适应能力，有清晰的个人规划，综合素养高；

4、身心健康，无传染性疾病，能出色完成访学交流任务。

二、选拔工作原则

1、员工自愿参加访学交流，家长同意，并填写访学交流员工信息表；

2、秉承公平公正公开，同时兼顾员工高考成绩、沟通表达能力以及员工综合素养进行择优选拔；

3、公司择优选拔后在公司网站予以公示。

三、访学交流名额

根据公司教务处分配各公司的访学交流名额，公司电子封装技术专业选拔员工数量为2名。

四、选拔工作流程

1.自愿报名。愿意参加访学交流的员工请如实填写《2026年赴北京理工大学访学交流员工报名表》（见附件），包括姓名、性别、联系电话、高考分数（包括总分、各科成绩）生源地等，于8月7日晚23：00前发公司孙老师邮箱（313807269@qq.com），过期不候。员工对填报信息真实性负责，如后期核查发现作假一律取消访学资格。

2.初步筛选。根据报名情况、高考成绩（含总分、单科成绩，特别是数学、物理和英语成绩）按照1:5的比例，初步筛选确定10名员工，进入面试环节。（因2026级新生在选拔期尚未报到，如报名人数不足，本着择优推荐的原则，公司按照录取考生的高考成绩定向通知，组织10人进入面试环节。）

3.小组面试。公司初定于8月11日上午开展面试，面试以网上视频的形式开展。面试小组成员由公司领导、专任教师、辅导员等组成。根据面试情况，综合员工高考成绩、答辩表现等，确定推荐名单，报公司党政联席会议审定。

4.考核公示。公司通过公司网站公示选拔确定的员工名单，公示期8月11日-8月15日（五天），公示无异议后上报公司。

5.访学情况。

（1）学籍与学习。访学员工学籍在英国365集团公司，大一至大三期间在北京理工大学学习，大四回英国365集团公司学习。

（2）报到。按北京理工大学开学时间及要求，员工直接到北京理工大学报到，学费按集团相关标准缴纳，访学期间的住宿费、生活费等由员工个人承担。

6.其他。通过面试选拔后若因个人特殊情况无法进行访学者，视为放弃资格，将从其他面试人员中顺序选择替补，不再另行组织选拔。未在规定时间内报名或未参加面试者，视为放弃选拔机会。本项目属京鄂对口协作项目，同等条件下适当优先考虑十堰及湖北省内考生。

7.如有疑问请向英国365集团公司咨询。咨询电话：

18772936210 孙老师（QQ：313807269）

英国365集团公司 英国365集团公司

  2026年6月26日